MYIDEACTIONS

Notre histoire

Expérimenter et coconcevoir

"L’IDEACTION^®® née d’une conviction: si elles veulent performer dans un environnement instable, nos organisations ont plus que jamais besoin d’engagement collectif transverse.

Cette conviction, je me la suis forgée au cours de 15 années en Direction Générale de PME industrielles directement impactées par l’enchaînement des crises.

Depuis 2019, nous déployons l’IDEACTION^® dans différents contextes avec pour objectif de coconcevoir la 1ère solution d’engagement qui facilite le décloisonnement de nos écosystèmes et la porosité nécessaire aux solutions coconstruites, aux innovations durables, aux talents partagés et aux transitions réussies!"

Jérôme Caron
Fondateur d'IDEACTIONS

Notre ambition

Faire de l’aventure collective le meilleur remède contre l’incertitude

Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté sont les caractéristiques du monde actuel. Les équipes s’émancipent, les clients sont de plus en plus conscients, les processus se digitalisent, les flux s'accélèrent, la réglementation évolue constamment, et les crises se succèdent.

Alors que “comprendre” et “apprendre” faisaient partie des clés de la performance dans un monde prévisible, c’est aujourd’hui la capacité d’adaptation qui fera ou défera la performance de nos organisations.

Pour prendre et garder une longueur d’avance, une organisation doit moins faire preuve d’expertises individuelles que d’intelligence (voire de créativité) collective pour savoir s’adapter et performer durablement.

Chez IDEACTIONS, nous développons les solutions qui répondent à ces impératifs collectifs.

notre mission

Simplifier l'engagement collectif

Développer des solutions et accompagner les dirigeants, managers, chefs de projets, administrateurs, élus et autres « animateurs du jeu collectif » qui souhaitent pouvoir engager facilement leurs collectifs sur les enjeux et dans les projets transverses:

performance opérationnelle
satisfaction clients/usagers
enjeux sociétaux et environnementaux
démarche stratégique
transitions/transformations
...

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LA SOLUTION

Nos valeurs

SIMPLICITé

Nous souhaitons faire simple de quelque chose complexe : la mobilisation et l'engagement de collectifs étendus. La simplicité est pour nous source d’efficacité

SINCéRITé

Nous croyons à la sincérité comme en la transparence et la confiance. Elles sont sources d’intimité au sein des collectifs et favorisent ainsi le développement d’interactions fertiles.

DIVERSITé

La diversité au sein des collectifs permet de (p)oser un autre regard, de proposer des alternatives originales et ainsi de prendre et garder une longueur d’avance.

Nous croyons que l'engagement des collectifs est la plus grande source de créativité, de résilience et de performances durables